Os salários e benefícios oferecidos pelo Facebook

Trabalhar em uma empresa como o Facebook pode ser um grande negócio, já que o IPO estimado é de aproximadamente US$ 5 bilhões. Não só Mark Zuckerberg ganha com isso, como aproximadamente mil funcionários da empresa podem se tornar milionários, apenas por fazerem o serviço bem feito. Mas, enquanto isso não acontece, vamos ver em detalhes quais são os benefícios que os funcionários do Facebook recebem hoje.

 

Funcionário escreve na lousa da nova sede do Facebook (Foto: Reuters)

A rede social para negócios Glassdoor analisou as condições de trabalho dos funcionários da sede de Palo Alto e das outras unidades do Facebook. Os resultados mostram que trabalhar lá é tudo o que muitos de nós desejamos em nossa trajetória profissional. Para começar, a empresa oferece plano de saúde médica, odontológica e seguro de vida, além de reembolso de 50% da mensalidade nas academias que os funcionários frequentam.

No caso dos funcionários que possuem filhos pequenos (até cinco anos de idade), US$ 3 mil/ano são aplicados na conta do funcionário, para cobrir despesas com babás. Isso faz com que o funcionário trabalhe mais tranquilo, refletindo assim uma maior produtividade.
Aqueles que decidirem adotar uma criança recebem US$ 4 mil para cobrir as despesas do processo de adoção, além de quatro meses de licença maternidade, uma vez que eles entendem que esse período inicial da convivência entre a criança e os pais adotivos é um dos mais importantes dessa nova fase afetiva.
Existem outros benefícios como parcerias entre empresas como Microsoft, Dell, Apple e AT&T. Assim, os funcionários podem utilizar descontos exclusivos e preços especiais na aquisição de seus produtos. Além disso o Facebook garante 21 dias das férias remuneradas para os seus funcionários, e dependendo da evolução do funcionário na empresa, o salário pode ser um dos melhores entre as empresas dessa categoria.
Por exemplo, um gerente de desenvolvimento de negócios recebe US$ 115 mil; gerente de produtos, US$ 124 mil; engenheiro de interface do usuário, US$ 129,500, e um engenheiro de software sênior recebe nada menos que US$ 145,340. Os valores correspondem ao pagamento anual e são baseados em informações postadas por funcionários do Facebook na rede Glassdoor, através de uma média extraída dos dados divulgados.
Logo, vale a pena começar a preparar o currículo e se preparar para conseguir uma vaga no Facebook.
(Fonte - TechTudo)